top of page

MERE OM OS

Vores passion er at hjælpe ledere med at opnå deres mål og drømme

Stephen Parker_V020_cut1.jpg

Leadership & Talent er drevet af Stephen Parker og hans netværk.

 

Vores kunder dækker globale virksomheder, statslige organisationer og mindre firmaer - i områder som produktion, energi, detail, kommunikation, finans og offentlig ledelse (SKI-leverandør & SMV:PRO-partner).

​

Med base i Aarhus har vi leveret lederprogrammer i mere end 20 år. Som betroede samarbejdspartnere leverer vi rollebaseret personlig og professionel lederudvikling, som hjælper kunder med deres udfordringer. De forbedrer adfærd og performance ved at støtte og engagere deres kolleger fuldt ud, så de ultimativt opnår deres mål og drømme.

​
Vi anvender veldokumenterede metoder - fysisk eller online - inkl. en standardiseret rolle-performance coachingmetode samt effektive leder- og talentudviklingsværktøjer. Adfærdsmål samt performancemål bliver aftalt, understøttet og monitoreret.

Assessment/testcertificeringer

  • Hogan

  • NEO-PI-3

  • MBTI Trin 1 & 2

  • BtB

  • FIRO-B

  • JTI

  • Belbin

  • CwQ

Resumé for Stephen Parker

  • Direktør og stifter, Leadership & Talent 2020-

  • Talent Development Lead, Arla Foods 2014-2020

  • Direktør og ejer, Human House 1999-2014

  • Chartered Business Coach 2010-2017

  • Masters, HR Prof. Dev., Middlesex University 2013-2015

  • World Association of Business Coaches 2006-2017

  • Bachelor, Education, Royal Danish School of Education

  • Bachelor, Sport Studies, University of Sheffield UK

KONTAKT

Leadership & Talent

Aarhus, Danmark                    Følg os på LinkedIn

T: +45 51721252

M: info@leta.dk​​​

  • LinkedIn

Vi lover 100% fortrolighed. Dine data er sikre.

​Vi bruger de oplysninger, vi indsamler, til at behandle ordrer og tilbyde personlig service. Vi vil ikke sælge, dele eller udleje dine oplysninger til tredjeparter eller bruge din e-mailadresse til uønskede mails. Ved at bruge siden giver du samtykke til indsamling og brug af disse oplysninger. â€‹© 2025 af Leadership & Talent

bottom of page